公司本部召开2021年度部门工会主席述职评议会

发布时间: 2021-12-20 文章来源:

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  12月20日下午,公司本部召开了2021年度部门工会主席述职评议会。公司总经理、党委副书记、工会主席沈瑞宏出席会议并讲话,党委工作部部长王涛,党委组织部副部长(主持工作)张敏,工会经审委主任、资产财务部部长陈贯佩出席会议并担任评委,公司工会相关干部、各部门工会主席参加会议?;嵋橛晒竟せ岣敝飨钤交灾鞒?。

  会上,公司本部32位部门工会主席根据2021年公司工会工作计划和任务安排,重点围绕工会政治建设、工会工作与生产经营相融合、帮扶济困关心关爱职工、文体活动组织,以及正确反映职工意见诉求等方面进行了现场述职,并分析了存在的问题,提出了改进措施和明年的工作计划。

  沈瑞宏在讲话中对公司工会工作取得的成绩表示充分肯定,对各级工会干部,特别是基层一线部门工会干部的辛勤付出表示衷心感谢。他指出,此次述职评议是改进评价考核方式的一次积极尝试,有利于强化工会干部的学习意识、责任意识和履职意识,有利于各部门间相互借鉴、取长补短、相互促进。他最后就更好地发挥工会作用提出了五点要求和希望:

1.要强化工会政治担当责任。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神,在公司党委的正确领导下,奋力打造忠诚于党的红色工会,积极构建和谐劳动关系,促进企业与职工互利共赢和全面发展。

2.要与生产经营工作有机融合。在完成公司及部门生产经营目标和急难险重的工作任务中,积极发挥工会促进保障作用,努力营造凝心聚力干事创业的良好氛围。

3.要努力提高自身履职能力和水平。工会干部要勤于学习、敢于创新,不断提高政治思想觉悟和群众工作能力,更好地为公司改革发展稳定工作大局服务、为职工群众生产生活服务。

4.要加大关心关怀、扶弱帮困工作力度。要重点关心帮助困难职工和野外、海外现场职工及其家属,努力增强广大职工的获得感、安全感、幸福感,合力打造“中联幸福家园”。

5.要提高工会工作规范化、制度化水平。要进一步完善各级工会组织体系建设和各项制度建设,提高工会工作标准化运行水平,保障工会各项工作开展地更有活力、更有成效。

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